楊志良賴士葆:台灣全體加薪 才能正向循 - 薪水

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加薪不是什麼政府喊喊話就能做到的
勞動本身就是一個市場
市場價格是供需決定出來的結果
也就是現在的薪水是供需決定出來的
現在弄個22K的職缺
HR的信箱很快就會塞暴了
誰會想把它調整成30K呢?
反而會想說我把它調整成20K看看行不行

所以要達到加薪的效果
先要讓人力供需吃緊
有公司找不到人了
才會想要加薪

做法也沒有很難
台灣現在外勞人數跟失業人數差不多都是45-50萬人
扣除漁工、建築工人、真正的長期看護(假看護真幫傭不算)
等工作後大概有20多萬的職缺可以收回給台灣人
這樣失業率大概會降到2%附近(謎之音:633做到了一個)
過去台灣失業率2%的時代
沒人會抱怨薪水過低
只有企業會抱怨很難找人
不過要改這政策不容易
因為太多利益人士靠收外勞仲介費賺錢了

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All Comments

Delia avatarDelia2012-11-10
一堆都面議的 沒去面試誰知道薪水....
Jack avatarJack2012-11-12
直接關閉外勞窗口~裁員就直接停止補貼~提高稅率~
Daniel avatarDaniel2012-11-13
加強查稅~~~立委還不是只會嘴砲~~鄉民都比立委強
Blanche avatarBlanche2012-11-14
停止開外勞 讓“人力“回到正常的報酬
Necoo avatarNecoo2012-11-19
歐美國家人力有多貴……就算你是外勞 人力還是貴
Kumar avatarKumar2012-11-21
台灣弔詭的現象 外勞因為是外勞 就開一個比本國薪
Irma avatarIrma2012-11-25
資差距大到誇張的價碼
Daph Bay avatarDaph Bay2012-11-29
然後造成本國勞工變像失去市場競爭力
Liam avatarLiam2012-11-29
危險工作沒人作?你開15萬一個月 保一千萬意外險
我不相信沒人
Adele avatarAdele2012-12-03
台灣的問題是罰太輕,新加坡的外勞不是更便宜,雇主也會算