楊志良賴士葆：台灣全體加薪　才能正向循 - 薪水

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By Lucy
at 2012-11-08T13:16

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加薪不是什麼政府喊喊話就能做到的
勞動本身就是一個市場
市場價格是供需決定出來的結果
也就是現在的薪水是供需決定出來的
現在弄個22K的職缺
HR的信箱很快就會塞暴了
誰會想把它調整成30K呢？
反而會想說我把它調整成20K看看行不行

所以要達到加薪的效果
先要讓人力供需吃緊
有公司找不到人了
才會想要加薪

做法也沒有很難
台灣現在外勞人數跟失業人數差不多都是45-50萬人
扣除漁工、建築工人、真正的長期看護(假看護真幫傭不算)
等工作後大概有20多萬的職缺可以收回給台灣人
這樣失業率大概會降到2%附近(謎之音：633做到了一個)
過去台灣失業率2%的時代
沒人會抱怨薪水過低
只有企業會抱怨很難找人
不過要改這政策不容易
因為太多利益人士靠收外勞仲介費賺錢了

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Tags: 薪水

All Comments

Delia avatar
By Delia
at 2012-11-10T05:45
一堆都面議的 沒去面試誰知道薪水....
Jack avatar
By Jack
at 2012-11-12T13:00
直接關閉外勞窗口~裁員就直接停止補貼~提高稅率~
Daniel avatar
By Daniel
at 2012-11-13T09:08
加強查稅~~~立委還不是只會嘴砲~~鄉民都比立委強
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By Blanche
at 2012-11-14T19:29
停止開外勞 讓“人力“回到正常的報酬
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By Necoo
at 2012-11-19T00:16
歐美國家人力有多貴……就算你是外勞 人力還是貴
Kumar avatar
By Kumar
at 2012-11-21T13:06
台灣弔詭的現象 外勞因為是外勞 就開一個比本國薪
Irma avatar
By Irma
at 2012-11-25T19:36
資差距大到誇張的價碼
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2012-11-29T12:28
然後造成本國勞工變像失去市場競爭力
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By Liam
at 2012-11-29T16:56
危險工作沒人作？你開15萬一個月 保一千萬意外險
我不相信沒人
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By Adele
at 2012-12-03T14:21
台灣的問題是罰太輕,新加坡的外勞不是更便宜,雇主也會算

國外業務薪水這樣ok嗎?

Ivy avatar
By Ivy
at 2012-11-08T10:10
※ 引述《saan (我愛波波~)》之銘言： : 有8成機會錄取的 : 算一算年薪約700k : 是有福利制度的 : 我的資歷 : 國外業務約4年經驗 : 工作經驗也是約4年 : 女,29歲 : 國外研究所畢業 其實以你的條件不太ok~ 講白了 都出國砸百萬唸書了,沒且你還有4年經驗了 沒有近百萬的年薪實在有 ...

景氣真的很差?!

Regina avatar
By Regina
at 2012-11-08T00:24
今天去應徵台中某間作業員，面試的跟我們聊很多 一次面試四個，然後問了每個人的離職原因 一個是因為要調別處所以離職，一個是跟上面處不好 一個是放無薪假找新工作，我則是上份工作薪水太低 我是剛退伍的原本做行政，但薪水才22K想說寧可去賣肝賺個三四萬也勝過22K 然後面試官一一地跟我們說，不想亂調就去小公 ...

滿三個月試用期薪水沒調

William avatar
By William
at 2012-11-08T00:21
我是七月二十幾號到職 試用期三個月所以滿應該是 十月二十幾 假設說是22號 是不是從23號開始是以正式薪水計算？ 因為我目前三個多月都是拿試用期 包括十月 最近看到上個月薪水明細 所以想確定一下 謝謝回答 - ...

國外業務薪水這樣ok嗎?

Kyle avatar
By Kyle
at 2012-11-08T00:08
大家好 因為現在公司要收起來了，所以最近找工作 有面試到一家做電腦代工的上市公司 有8成機會錄取的 算一算年薪約700k 是有福利制度的 我的資歷 國外業務約4年經驗 工作經驗也是約4年 女,29歲 國外研究所畢業 但是我覺得我的英文還是有很大進步的空間 沒考過正式多益,我猜大概在800多分吧 英文聽說讀寫 ...

說薪資待遇不重要的都是死要面子

Andrew avatar
By Andrew
at 2012-11-07T22:51
部門就有一個菜B 剛進來一個星期就跟我哭邀說他不知道他的待遇是多少 我回：那你不會去問財務部不然去問我們老大啊，看你當初面試時有談嗎 他：沒有 我：那你沒主動問？ 他：沒 我：通常你沒主動問的話老闆也不會主動跟你講，現在你學到了 他：沒差啦，薪水不重要，工作快樂就好 我(心聲)：靠！不重要那幹嘛問，還跑來跟我 ...